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Si eres un profesional, con ambición, pasión y verdadera vocación por tu profesión y estás frustrado por no alcanzar tus objetivos profesionales, has llegado al lugar correcto.

Una vez que descubras tu verdadero valor en el mercado, tendrás las claves del éxito profesional en tus manos para alcanzar tus objetivos más anhelados.

El CV es la herramienta y recurso para que digan SÍ a tu candidatura.

Expresar tus logros y tu valor diferencial en él no es vanidad, es un acto inteligente que te permitirá cambiar de trabajo.

Expresa tus logros y tu valor diferencial

La información es poder. Aprende a usarla.

Las entrevistas son un espacio de negociación, no un examen.

La información es poder, por lo tanto, sé cauto con la información y las palabras que eliges a la hora de explicar los motivos por los cuales has cesado un contrato laboral.

El desarrollo de las habilidades directivas.

Forma parte de un proceso de aprendizaje basado en la experiencia, formación y entrenamiento de las mismas. No existe por el momento la píldora mágica para lograr tal objetivo.

Desarrolla y entrena tus habilidades

Crece en tu profesión o negocio

Transforma tu mentalidad.

Invertir en cursos, formaciones para crecer en tu profesión, en tu negocio o emprendimiento mientras convives con una voz en tu cabeza que te dice: “no eres lo suficientemente bueno” es una pésima inversión.

Transformar tu mentalidad, es la inversión correcta, para acelerar el proceso hacia la cima de tu carrera profesional.

“Tengo un plan para que consigas tu realización profesional a través de mi método de consultoría estratégica.”

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Mis clientes dicen de mí…

“Gracias a Laura y su programa he superado con éxito obstáculos y dificultades.”

Cuando contraté el programa de Laura, estaba en un momento de cambio radical en mi vida, quería emprender, pero tenía mucho miedo al fracaso. No valoraba mis habilidades y competencias, las dejaba siempre de lado, las llamaba “mis cositas”, y eran un mero pasatiempo, no veía ni creía que pudiese vivir de ello.

Este programa me ayudó a tomar conciencia de que eso que llamaba “mis cosas” se podría transformar en mi trabajo, mi emprendimiento personal y profesional. Nunca había pensado que podría llegar a ser una emprendedora y trabajar en algo que me apasiona y que no siento como una obligación, sino que me genera mucha satisfacción personal.

Gracias a Laura y este programa he superado con éxito obstáculos y dificultades. Hoy tengo una mejor calidad y organización de mi trabajo. Más habilidades sociales. Aumento progresivo de nuevos clientes. Incremento progresivo de ventas. ¡Lo recomiendo sin dudarlo!

Lucia S.
Emprendedora

“He conseguido muy buenos resultados.”

Decidí contratar el programa de Laura porque me sentía fuera del mercado por edad y por formación. Después de que la empresa donde trabajé durante 12 años cerrara me encontré desempleada en medio de una crisis económica y con la desventaja laboral de tener ya 45 años. Mi principal preocupación era encontrar un nuevo trabajo ya que, a pesar de apuntarme y buscar de forma activa, me descartaban sin tan siquiera darme la opción de entrevistarme.

Gracias a este programa tomé consciencia de que, además de la edad, me faltaba titulación y, mientras estaba parada, me fui formando y me mantuve en activo.

Finalmente encontraré un trabajo estable adecuado a mi experiencia, en donde aporto muchas cosas positivas a la empresa: he propuesto mejoras que se están llevando a cabo, he conseguido junto con mis compañeros muy buenos resultados en la delegación y seguimos en crecimiento. Estoy en activo, sigo en la misma empresa y me siento más valorada. Laura brinda un servicio excelente a sus clientes, la recomiendo a todo profesional que busque crecer y desarrollarse.

Maite F.
Responsable de Selección

“Laura cuida al máximo los detalles.”

Laura, ha sabido captar al momento nuestra necesidad como empresa y nos ha diseñado una formación a medida.

El equipo de selección ha aprendido y generado sus primeros pasos en marca personal gracias a los conocimientos y herramientas que nos ha brindado Laura. Teníamos 0 marca personal en redes sociales profesionales, y nuestros perfiles han quedado atractivos y listos para comenzar a aumentar la facturación de nuestra empresa a través de la captación de candidatos potenciales para nuestros clientes.

Laura cuida al máximo los detalles, se ha visto reflejado en cada paso que nos ha ofrecido durante la formación. Comprometida con nuestra necesidades nos ha brindado un servicio excelente.

Ivette S.
Gestora de clientes en RAS intérim

“Nuestros alumnos recomiendan a Laura y sus servicios al 100%.”

Laura ha brindado a través de una formación a medida las mejores herramientas y estrategias para preparar a nuestros alumnos del Máster a insertarse en el nuevo mercado laboral con un buen sueldo que les permita independizarse de su familia de orígenes.

Nuestros alumnos recomiendan a Laura y sus servicios al 100% porque ha proporcionado las claves para saber cómo diferenciarse de la competencia entre pares, cómo expresar en el CV, el perfil de LinkedIn y en las entrevistas sus propios conocimientos, competencia para estar a la altura del puesto de trabajo que quieren conseguir.

Jessica M.
Coordinadora en la UAB del Máster en Dirección de Cuentas Publicitarias

“Con Laura obtuve respaldo y contención para tomar decisiones.”

Me sentía perdida, angustiada y con desconcierto porque estaba atravesando un situación de crisis profesional a causa de una situación de mobbing.

Buscaba recuperar la seguridad y confianza en mí misma, mis capacidades y mi valor como profesional.

Estaba triste porque no aprovechaba al 100% todo lo que soy como persona y profesional, el mal habiente laboral y la mala relación con mi jefa no me permitían centrarme, tener claridad y tomar decisiones que fueran beneficiosas para mi salud física mental, vida personal y profesional

Laura, me ayudó a sentirme más empoderada, confiada y aliviada.

El orden establecido en el Programa Transforma tu Mentalidad, sumado a la claridad, los conocimientos y  la seguridad de Laura, han sido clave para resolver la situación.

Me dieron el respaldo, la contención que necesitaba para tomar decisiones en una situación de mucho estrés y crisis que sola claramente no podía resolver.

Si buscas claridad mental para tomar decisiones difíciles provocadas por tu entorno laboral, Laura es la persona indicada sin lugar a dudas para ayudarte a ganar confianza en tus aptitudes y conseguir tus objetivos profesionales.

Florencia S.
Traductora Literaria de Inglés

“Laura nos ha ayudado eficientemente a conseguir nuestros objetivos.”

Laura dirigió el proceso de reclutamiento trabajando para nuestro socio, Centro Tecnológico Leitat, en un programa de adquisición de talento lanzado por HP.

Dirigió, coordinó y ejecutó todos los pasos del proceso de una manera muy eficiente y flexible, desde la detección de talento hasta la contratación final a través de una evaluación exhaustiva del proceso técnico y personal.

Laura,  demostró una gran capacidad para adaptarse a los cambios con una máxima implicación  para satisfacer la gran variedad de perfiles solicitados por HP para diferentes proyectos, áreas  y  jefes de departamento.

Ha sabido encontrar un excelente equilibrio entre mantenerse informada oportunamente y hacer las preguntas relevantes para progresar de manera eficiente e independiente hacia nuestros objetivos empresariales.

Laura es una persona enérgica y auto motivada que también ha demostrado altos estándares de integridad, manteniendo la confidencialidad y siendo muy escrupulosa con el respeto a los valores y la ética frente a la presión.

Cristina G.
R&D Program Manager at  Hewlett Packard

“Laura nos ha ayudado a subir en un 80% nuestra eficacia en la captación de nuevos talentos”.

Durante 8 años he sido, entre otras cosas, Project Manager del programa de captación de talento de INNOTALENT25, un proyecto ejecutado por Leitat para la sede de HP en Sant Cugat del Vallés.

El objetivo era la captación de TALENTO en mayúsculas, con capacidad para aportar el conocimiento, la innovación y el trabajo que la empresa necesitaba para su futuro a medio y largo plazo y seguir siendo líder mundial en su sector.

Este reto implicaba la captación de cientos de candidatos (más de 1.000 anuales), su clasificación, criba, entrevistas y filtrados hasta presentar a los clientes finales, unos pocos candidatos para que fueran entrevistados por éstos.

Nuestros clientes eran ingenieros y desarrolladores de gran experiencia y responsabilidad en sus áreas, por lo que su tiempo era valioso y a la vez, escaso.

Por ese motivo, nuestra segunda prioridad después de la calidad del talento era la de presentar a nuestros clientes EL CANDIDATO IDEAL con la mayor eficiencia y eficacia posible.

La empresa de selección con la que trabaja Leitat es Innotalentum,  en los inicios del proyecto fue Laura la persona que comandó el proceso de recogida de los currículums, registro de candidatos, entrevistas personales y cribado para la fase final. La experiencia de Laura, su compromiso y profesionalidad me permitió como PM, centrarme en otras fases del proyecto en las que se partía de cero.

Nuestra eficacia era irregular y poco predecible, entre el 20%-40% de los candidatos eran aceptados. Hasta que Laura logró convencer a nuestros clientes de invertir un poco de tiempo para definir conjuntamente el perfil del candidato a seleccionar. El cambio fue espectacular, subiendo la eficacia alrededor del 80%.

¿Qué es lo que cambió? Los perfiles seguían siendo “los mismos”, pero era fascinante ver como Laura, con tan sólo una reunión es capaz de captar aquello que no se verbaliza en ningún perfil del candidato: el perfil del cliente que acabará tomando la decisión final y que trabajará con el seleccionado. Recuerdo claramente cuando Laura me indicaba con total convicción qué candidato debía ser presentado para cada vacante y como acertaba en la mayoría de las ocasiones. Nuestro proceso era eficaz, eficiente y por tanto, bastante predecible y panificable. Todo un lujo para el nivel de exigencia del proyecto.

Yo recomiendo a Laura para todas aquellas empresas o profesionales que necesiten una visión 360º del proceso de selección por su profesionalidad, pero especialmente por su capacidad de entender las necesidades del cliente en toda su extensión.

Jordi A.
Responsable de Organización y Data Manager en Leitat Technological Center

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